Sprawdź, co naprawdę
blokuje rozwój Twojej firmy
W 5 minut zdiagnozujesz obszary, które najczęściej powodują chaos,
przeciążenie liderów i problemy we współpracy zespołów.
✓ bezpłatny test
✓ natychmiastowy wynik
✓ konkretne rekomendacje działań
Co zyskasz?
-
Często problem nie leży tam, gdzie wydaje się na pierwszy rzut oka. Test pomaga szybko zidentyfikować obszary, które generują największe napięcia i straty.
-
Brak odpowiedzialności, przeciążenie liderów, chaos komunikacyjny czy niewspierająca kultura organizacyjna — diagnoza pomaga zobaczyć cały system.
-
Nie kończymy na teorii. Po teście dostajesz praktyczne wskazówki i możliwość omówienia wyników podczas konsultacji.
-
Zanim wydasz budżet na szkolenia, rekrutację lub zmianę strategii — warto wiedzieć, gdzie naprawdę leży źródło problemu.
Firmy i liderzy wracają do nas po rzeczywiste efekty
Pracujemy z właścicielami firm, liderami i zespołami, które chcą rozwiązywać problemy u źródła — zamiast maskować objawy kolejnymi szkoleniami.
„Miałam przyjemność współpracować z Anitą i Anią przy kilku dużych projektach – zarówno lokalnych, jak i europejskim – głównie w obszarze budowania zespołów. Cenię zespół Przyjaciół Biznesu przede wszystkim za uważność na potrzeby klienta, elastyczność w dopasowywaniu programu do realiów organizacji oraz proaktywność w kontakcie. Anita i Ania błyskawicznie i proaktywnie reagują na sygnały od uczestników, a ich rekomendacje dotyczące kolejnych kroków są konkretne, proste i mierzalne. Współpraca z nią to dla mnie zawsze komfort i pewność, że jesteśmy w dobrych rękach.”
— Marta Zygier
EU Supply Digitalization Change Manager at Danone
“Polecam współpracę z Przyjaciółmi Biznesu i Anitą Michalską, która wniosła dużo wartości dla mnie i moich współpracowników jako coach i facylitator. Anita ma bardzo dobre przygotowanie merytoryczne - zawsze znajdzie odpowiednie ćwiczenie lub technikę coachingową, żeby popchnąć proces do przodu. Zależy jej na dobrostanie i na sukcesach jej klientów. Umie pracować z przedsiębiorcami, a nie tylko z etatowymi managerami, a to nie jest oczywiste. Umie świetnie słuchać, ale umie też doradzić.
— Michał Burkiewicz
Owner at Delante FT1000 Europe's Fastest
Growing Companies, Deloitte CE Tech Fast 50
Gorąco polecam Przyjaciół Biznesu! Korzystałam ze wsparcia Anity Michalskiej i jej zespołu przez kilka lat w poprzedniej firmie, dlatego również teraz zaprosiłam ją do pomocy przy nowych wyzwaniach. Anita skutecznie przeprowadziła dla nas warsztaty ze strategii sprzedaży nowego, flagowego produktu na rok 2023. Wszystkie wypracowane wspólnie działania zostały wdrożone, a kilka miesięcy później wyraźnie widać ich efekty i zapełniony pipeline. Potraficie nas skonfrontować z własnymi założeniami i stereotypami i dać feedback, pozwalający lepiej zobaczyć własne ograniczenia oraz możliwości i skoncentrować się na tych drugich. Dziękuję!”
— Joanna Łąka-Wałach
Dyrektor Sprzedaży & Członek Zarządu Grupa LUX MED
Sprawdź jak możemy Ci pomóc
Ten test został stworzony dla właścicieli firm, liderów zespołów, managerów, organizacji w fazie wzrostu, firm mierzących się z chaosem lub przeciążeniem. Wypełnij go i sprawdź, które obszary wymagają Twojej uwagi i działania.
Jak wygląd nasz 3-etapowy proces?
Test 5 Obszarów
5 min
Wypełniasz krótką diagnozę, która pozwala ocenić kluczowe obszary wpływające na rozwój firmy i efektywność zespołu.
Analiza & Rekomendacje
5 min
Otrzymujesz podsumowanie wyników oraz wskazanie obszarów, które dziś najbardziej ograniczają wzrost organizacji.
Spotkanie diagnostyczne
Podczas konsultacji wspólnie analizujemy sytuację i wskazujemy możliwe kierunki działań — bez sprzedażowej presji i gotowych schematów.
30min
Mierzalne, widoczne efekty
5–10 godzin / tydzień
odzyskanych przez liderów
Mniej gaszenia pożarów, mniej chaosu komunikacyjnego i mniej ciągłego wracania do tych samych problemów.
Mniejsze przeciążenie kluczowych osób
Firma nie opiera się wyłącznie na kilku najbardziej odpowiedzialnych pracownikach lub liderach.
Nawet 30–40% mniej niepotrzebnych eskalacji
Dzięki większej odpowiedzialności, lepszej komunikacji i jaśniejszym zasadom współpracy.
Lepsze wdrażanie strategii i zmian
Mniej spotkań bez efektu. Więcej konkretnych ustaleń, odpowiedzialności i działania.
Szybsze podejmowanie decyzji
Zespoły przestają krążyć wokół problemów i szybciej przechodzą do działania.
Większe zaangażowanie zespołów
Ludzie lepiej rozumieją cele, role i kierunek działania organizacji.
Pracujemy praktycznie,
nie teoretycznie
Przez lata prowadziliśmy własne firmy i projekty w międzynarodowych organizacjach, gdzie nasze decyzje miały istotne konsekwencje biznesowe.
Łączymy doświadczenie praktyczne z psychologią i neuronauką, żeby szybko docierać do prawdziwych problemów w zespołach i organizacjach.
Mówimy wprost, nawet jeśli bywa niewygodnie, bo tylko wtedy można wprowadzić znaczącą zmianę.
Sprawdź jak możemy Ci pomóc
Wykonaj szybką diagnozę i umów się na darmową 30-minutową konsultację